工伤待遇补偿的计算，核心依据是受伤职工的工资和伤残等级。以下分情况说明：
1. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，一次性伤残补助金标准为：七级13个月本人工资，八级11个月，九级9个月，十级7个月。合同期满终止或职工提出解约的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
2. 治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费等，按国家规定从工伤保险基金支付，比如统筹地区外就医的交通食宿费、伤残辅助器具配置费等。
3. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，若职工生活不能自理，也由工伤保险基金支付。

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